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SERVICE
サービス案内
01
人事労務相談顧問
人事労務に関する様々な相談に対応します。
02
社会保険事務受託及び相談対応
社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。
03
就業規則作成・改定支援
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。
04
退職金制度見直し
すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。
05
給与計算代行
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
06
労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行
年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。
07
助成金申請支援及び手続き代行
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。
08
年金の相談・手続き代行
公的年金の相談や、手続きの代行を行ないます。
09
人事制度改定支援
すでに運用している人事評価制度の見直しを行ないます。
10
人事評価制度導入支援
人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。
ANNOUNCE
お知らせ
お知らせ一覧はこちらから
GREETING
ご挨拶
　
社会保険労務士法人Co.Yell（コエール）のCoとは、Company（会社・企業）、（個・個人）と、Cooperate（共同する・協力する）を意味しており、企業や個人をYell（応援する）、社会保険労務士と企業が協力してより良い関係を構築していくという思いを込めて名付けました。
また、コエールは　超える　に掛けていて、貴社とともに発展していくことを目指しています。
FORMAT
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜
おすすめ書式
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx shoshiki102.pdf
Q&A
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
業務災害で従業員が休業する際の待期期間の考え方
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、業務災害が発生し、従業員が休業する際の待期期間の考え方をとり上げます。
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NEWS
人事労務ニュース
2025/07/29
1,000件超となった精神障害の労災支給決定件数
2025/07/22
従業員の自宅に届く協会けんぽの資格確認書
2025/07/15
重要度が増す仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等
2025/07/08
今後、対応が必要となるカスハラ対策と就活セクハラ対策
2025/06/24
10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応
>>バックナンバーへ
SEASON
旬の特集
注目を集める年金制度改正法
2025年の通常国会で、年金制度改正法（正式名称：社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律）が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。
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MONTHLY WORK
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年8月のお仕事カレンダー
今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。
>>本文へ
WORD COLLECTION
知っておきたい！人事労務管理用語集
>> 用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

LEAFLET
人事労務管理リーフレット集
｜　労働基準関連　｜　労務管理　｜　雇用均等・両立支援　｜　安全衛生　｜　労働保険　｜　社会保険　｜　
マイナ保険証をお持ちでない方へ　資格確認書をお送りいたします
2025年12月2日以降、健康保険証を使用することができなくなることに伴い、2025年4月30日時点でマイナ保険証を持っていない方に対し、資格確認書を送付することを周知するリーフレット
重要度：★★★★★
発行者：厚生労働省
発行日：2025年5月
nlb1642.pdf