いつもお世話になりありがとうございます。

社会保険労務士法人Co.Yellのニュースレターをお送りいたします。

今回は「確認しておきたい労働時間の定義・ 自己申告制導入時の注意点」

ということで、よく始業時間よりかなり前に来ている従業員様の労働時間の取り扱いについて質問があります。

そのことについての詳細な記事となっています。

また「定年退職者と無期転換申込権の発生」も、無期転換申込権を発生しないために

「無期転換ルール及び有期特措法に基づく第二種計画認定申請」というものがありますが、

こちらも定年後５年の継続雇用で雇用期間が終了するなら問題ありませんが、

もし６５歳を超えても働いてもらうことがあるのなら、提出しておいたほうがいい内容となります。

両記事ともぜひご確認ください。