◆人事評価制度
社員の貢献度に見合った処遇を実現することによって、頑張った社員が報われる人事制度を構築します。
企業側からは「なりたい会社」のビジョンの明確化、期待人材像を示し、社員にとってはイキイキとやりがいをもって働ける職場環境の仕組み作りをサポートします。
納得性の高い人事評価制度を作り、社員を活性化します。

◆セミナー講師・年金相談会
セミナー講師や相談会等のご依頼をお受けします。
これまでの講師・相談会実績
　・福井県産業技術専門学院　ＯＡ事務科講師
　・加賀機電振興協会　ビジネス塾セミナー講師
　・ヒューマンデザイン　総務実務科講師
     「信頼される仕事の進め方」「働くを取り巻くＱ＆Ａ」
　・パソナ　「社長のお仕事リーガル110番」　セミナー講師
　・メディカルアソシア　「母性健康管理研修」　セミナー講師
　・ＪＡ年金相談会
　・ゆうちょ年金相談会
　・市役所年金相談会
　・社会保険労務士会　雇用安定化支援事業アドバイザー
　・福井労働局労働時間等設定改善コンサルタント・労働相談員
　・福井労働局過重労働防止対策アドバイザー　
　・福井労働局雇用保険・年金等アドバイザー　
　・福井市男女共同参画・子ども家庭センター　市民企画講座　アオッサ
　　　私らしく働くよろこび　女性活力セミナー　
　　　「ロジカルシンキングで自分らしく働く・空回りしない働き方」　
　・建設業雇用管理改善啓発セミナー　27年10月
　・建設業雇用管理改善啓発セミナー　28年7月
　・ジー・アイシステム　職業訓練コース　労働法・職業人講和・カード研修等年に数回登壇
　・福井県中小企業団体中央会　
　　　各種組合向けセミナー(和紙工業組合・瓦工業組合・トラック事業組合他）
　　　パワハラ予防セミナー

◆就業規則・給与規程・退職金規程・役員規程等・36協定・1年単位の変形労働時間制作成
型どおりの規程ではなく、経営者の皆様の思いを詰め込んだ独自の就業規則をご提案します。
現行諸法令に適合した諸規定の提案、提出代行をいたします。

◆労働保険・社会保険事務受託
複雑な労働保険・社会保険の手続提案、事務処理を代行いたします。
労務の専門知識をもった社員の採用・育成コストを削減します。
人事労務管理担当者の退職に備え、安定的な業務遂行を実現します。

◆紛争解決手続代理業務・助成金申請等の提案申請業務
労使間の紛争や労働問題に関してのご相談をお受けします。
特定社会保険労務士として、労働問題に関するＡＤＲ(裁判外紛争解決手続）のご依頼をお受けすることが可能です。
企業ごとの助成金の提案から、面倒な申請手続きまで代行いたします。

◆給与計算・社会保険のアウトソーシング
時間短縮、コスト削減のための事務処理を代行いたします。
 
宮前労務管理事務所　いちせ社会保険労務士事務所