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SERVICE
サービス案内
01
人事労務相談顧問
人事労務に関する様々な相談に対応します。
02
社会保険事務受託及び相談対応
社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。
03
就業規則作成・改定支援
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。
04
退職金制度見直し
すでに運用している退職金制度の見直しを行ないます。
05
給与計算代行
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
06
労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行
年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。
07
助成金申請支援及び手続き代行
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。
08
年金の相談・手続き代行
公的年金の相談や、手続きの代行を行ないます。
09
人事制度改定支援
すでに運用している人事評価制度の見直しを行ないます。
10
人事評価制度導入支援
人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。
ANNOUNCE
お知らせ
お知らせ一覧はこちらから
2025/09/02
9月号ニュースレター
2025/08/04
8月号ニュースレター
GREETING
ご挨拶
社会保険労務士法人Co.Yell(コエール)のCoとは、Company(会社・企業)、(個・個人)と、Cooperate(共同する・協力する)を意味しており、企業や個人をYell(応援する)、社会保険労務士と企業が協力してより良い関係を構築していくという思いを込めて名付けました。
また、コエールは 超える に掛けていて、貴社とともに発展していくことを目指しています。
FORMAT
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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採用
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退職・解雇
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労働時間・勤怠
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その他
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おすすめ書式
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx
shoshiki102.pdf
Q&A
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
支払賃金が最低賃金以上となっているかの確認方法
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員に支払っている給与が最低賃金以上となっているかを確認する際の注意点についてとり上げます。
>>本文へ
NEWS
人事労務ニュース
2025/09/16
10月1日より創設される教育訓練休暇給付金
2025/09/09
変更となる19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者要件
2025/09/02
2024年度の労基署監督指導における賃金不払事案金額は172億円
2025/08/26
長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
2025/08/19
40.5%まで上昇した男性の育児休業取得率
>>バックナンバーへ
SEASON
旬の特集
注目を集める年金制度改正法
2025年の通常国会で、年金制度改正法(正式名称:社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律)が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。
>>本文へ
MONTHLY WORK
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年9月のお仕事カレンダー
9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。
>>本文へ
WORD COLLECTION
知っておきたい!人事労務管理用語集
ピックアップ用語
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用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
LEAFLET
人事労務管理リーフレット集
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労働基準関連
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労務管理
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雇用均等・両立支援
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安全衛生
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労働保険
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社会保険
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「スポットワーク」の労務管理
スポットワークを利用する際の注意点をまとめたリーフレット重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年7月
nlb1648.pdf